前官员总裁说，游戏行业的裁员不是公司贪婪和受影响者的结果。

　　前皇家计算机娱乐欧洲总裁克里斯·迪林（Chris Deering）认为 ，游戏行业的最近裁员是公司贪婪的结果。取而代之的是
，失业的工人应该“驾驶Uber ”或“去海滩一年
”，直到就业解决 。

　　Deering是游戏作家西蒙·帕金（Simon Parkin）的播客《我的完美游戏》的客人 ，两人在那里讨论了游戏行业的裁员
。

　　Deering说：“我认为不公平地说由此产生的裁员是贪婪的。”“我一直试图最大程度地降低我们增加员工的速度
，因为我一直知道会有一个周期，而且我不想遇到与索尼在电子产品中遇到的相同问题 。 ”

　　PlayStation的Astro Bot成功和PS5 Pro Tease无法分散Concord的失败
。

　　Deering承认包括伦敦工作室在内的索尼最近的裁员 ，但指出：“如果没有从上一场比赛的消费者那里收入的钱
，那么很难证明将钱花在下一场比赛中是合理的
”。

　　He continued: "I think it's probably very painful for the managers, but I don't think that having skill in this area [of game dev] is going to be a lifetime of poverty or limitation. It's still where the action is, and it's like the pandemic but now you're going to have to take a few…figure out how to get through it, drive an Uber or whatever, go off to find a cheap place to live and go to the beach for a year. But keep up with your news and keep这样做，因为一旦您脱下火车 ，它就要困难得多 。”

　　也就是说，对于被解雇的工人来说
，Deering对未来“乐观 ”
。他说：“这些事情的恢复确实比您想象的要快得多，而这一切都非常不稳定。
”“我认为人们得到了某种体面的遣散费 ，到那时用完了
，嗯，你知道 ，那就是生活 。”

　　Deering以Atari国际营销副总裁的身份进入了游戏行业
，然后最终以哥伦比亚的Pictures搬到了Sony。他从1995年至2005年担任SCEE总裁，在此期间 ，该公司推出了PlayStation和PlayStation 2游戏机
。

　　2月
，索尼（Sony）裁员了900名PlayStation员工（约占其劳动力的8％），其中包括关闭伦敦工作室和Firesprite Studio的减少。

　　这是整个行业中的许多裁员 。到今年5月 ，到2024年5月
，游戏行业中有10,000多人已被解雇
。现在，这个数字已上升到11,500多个。

　　最近 ，Embracer拥有的工作室失落的男孩受到裁员的影响 。

　　那么为什么这些裁员会发生呢？GamesIndustry.Biz的Chris Dring解释了
。